Os empresários sempre estão em busca de melhores resultados para a sua empresa e para que isso aconteça, um detalhe muito importante e fundamental para a melhora nos resultados é a comunicação interna.
Manter o diálogo e a transparência com os funcionários pode trazer muitos benefícios para o negócio, por exemplo, o maior envolvimento nas equipes, diminuição de falhas em atividades e economia. Além disso, a comunicação realizada para com os colaboradores pode também fortalecer a cultura organizacional, e a manutenção da motivação dos colaboradores em épocas que a empresa passa por momentos difíceis, de crise.
Vantagens em Investir na Comunicação Interna na Empresa
- Fortalecimento da cultura organizacional: fortalecer a cultura organizacional é um dos muitos benefícios que podem ser obtidos quando a comunicação entre empresa e colaborador é feita de maneira correta. Desse modo, é mais fácil difundir os códigos, os valores e normas entre outros elementos que fazem parte da cultura corporativa. Uma comunicação bem estrutura e alimentada pela companhia pode influenciar positivamente o clima organizacional. Se avisos e orientações de modo claro e transparente, elementos que podem provocar uma atmosfera corporativa tensa podem ser desestimulados;
- Ajuda na retenção de talentos: quanto mais alinhados estiverem os propósitos da empresa e do colaborador, mais interessado em continuar fazendo parte da equipe o funcionário terá. Por conta disso, a comunicação interna é fundamental para a retenção de talentos, fazendo com que essa seja uma área estratégia da empresa, atuando juntamente com o setor de recursos humanos;
- Alinhamento de propósitos: um dos problemas que afligem as organizações é a falta de propósito ou de direcionamento para que os colaboradores. Desconhecer os objetivos da empresa, tampouco para que as atividades são desenvolvidas pode levar a desmotivação dos funcionários e, consequentemente, à queda de produtividade. Uma organização que tenha uma boa cultura e que consegue transmitir adequadamente, terá colaboradores mais alinhados aos propósitos do negócio. Desse modo, poderão trabalhar em sintonia, respeitando as conformidades que a empresa deseja e seus companheiros;
- Gera resultados financeiros: uma boa comunicação interna pode melhorar os resultados da empresa o fim do mês. Isso porque funcionários motivados, que entendem realmente onde a empresa quer chegar podem desenvolver melhor suas atividades e, consequentemente, podem ajudar na melhora dos lucros da organização.
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